С 1973 года группа компаний Vulcanic разрабатывает и производит электрические системы отопления и охлаждения для промышленности.
В компании работают 750 сотрудников и 10 заводов, Vulcanic обслуживает 30 000 клиентов в 100 странах мира.
Группа предлагает широкий спектр решений для промышленного нагрева и охлаждения (жидкостей, газов и твердых тел), включая измерение и контроль температуры, а также электропитание.
Компания Vulcanic сертифицирована по стандарту ISO 9001 версии 2015 года.
В октябре 2022 года компания Vulcanic стала частью подразделения ETS (Electric Thermal Solutions) группы Spirax-Sarco Engineering с целью разработки решений в области отопления, которые способствуют декарбонизации промышленных процессов и, таким образом, поддерживают устойчивое развитие.
Наша цель - создавать ценности для всех заинтересованных сторон, внося свой вклад в построение более эффективного, безопасного и устойчивого мира. Мы фокусируемся на шести ключевых областях: коммерческое превосходство, операционное превосходство, цифровизация для обслуживания клиентов, услуги на протяжении всего жизненного цикла продукции, декарбонизация тепловой энергии и гибкая, высокоэффективная организация.
Являясь признанным мировым лидером в области оптимизации важнейших теплоэнергетических процессов и жидкостных технологий, мы находимся в постоянном контакте с нашими клиентами, внимательно следим за их меняющимися потребностями и предлагаем решения, которые решают проблемы наших клиентов, обеспечивая переход к низкоуглеродному и ресурсосберегающему миру.
1931 - Никелевая металлургия или метаническая
В 1948 году, Métanic была первой компанией во Франции, разработавшей экранированные трубчатые нагревательные элементы (по лицензии BAKER). Это техническое превосходство, которое постоянно поддерживалось, позволило Métanic на протяжении 20-го века стать единственным производителем, способным конкурировать с американскими компаниями в поставках высокоспециализированных экранированных нагревательных элементов для ядерных реакторов.
1954 - Вулкан
Vulcain стала первым французским производителем, предложившим полный ассортимент стандартизированного оборудования, отвечающего всем классическим требованиям электротермии, и гарантирующим наличие на складе для поставки в течение 48 часов.
1973 - Рождение VULCANIC
В 1973 году компания Vulcain приобрела компанию Métanic (Métallurgie du Nickel). Объединив свой опыт и ноу-хау, они основали компанию VULCANICкоторая быстро стала лидером в области промышленной электротермии. На протяжении десятилетий компания продолжала расти, постоянно обновляясь и укрепляя партнерские отношения с крупными компаниями.
1990 - Расширение ВУЛКАНИКА
С 90-х годов, ВУЛКАНИК постоянно растет, приобретая компании во Франции и за рубежом (Бельгия, Испания, Австралия, США), как в области электротермики, так и в дополнительных секторах, таких как пирометрия и преобразование измерений.
2022 - ВУЛКАНИК присоединяется к Spirax-Sarco Engineering
В 2022 году компания Vulcanic присоединилась к подразделению ETS (Electric Thermal Solutions) группы Spirax-Sarco Engineering. Это приобретение позволит Vulcanic укрепить свой опыт в области решений по электрообогреву для промышленности и одновременно ускорить процесс декарбонизации промышленных процессов. Интеграция Spirax-Sarco открывает перед Vulcanic новые возможности для разработки инновационных решений и поддержки устойчивого развития в глобальном масштабе.
Создание компании Métallurgie du Nickel (Métanic)
Создание Вулкана
VULCAIN приобретает METALLURGIE DU NICKEL и становится VULCANIC
Приобретение Masser Industrie, бельгийской компании, разрабатывающей обогреватели.
Приобретение французской компании по разработке датчиков IONITHERM
Vulcanic приобретает компанию по разработке нагревателей Innovation Thermique
Приобретение немецкой компании TRIATHERM и CZEPEK & FENROSS, немецких разработчиков обогревателей.
Приобретение MOUVEX, французской компании, специализирующейся на системах охлаждения
Приобретение подразделения компании Auxitrol, специализирующейся на производстве датчиков.
Приобретение компании RS ISOLSEC, разработчика измерительных трансформаторов
Приобретение компании THERMETIC, профессионала в области систем охлаждения во Франции.
Приобретение компании Vulcanic UK
Приобретение испанской компании Termoeletrica Vila, занимающейся разработкой обогревателей.
Создание ВУЛКАНИЧЕСКОЙ РОССИИ
Создание VULCANIC EAU (Объединенные Арабские Эмираты)
Приобретение компании Thermal Electric Elements, теперь Vulcanic TEE (Австралия)
Приобретение Cetal
Дизайн вулканической Малайзии
Приобретение компании EML, американского производителя нагревателей и панелей, которая становится Vulcanic EML
МЫ СТАВИМ НАШИХ КЛИЕНТОВ В ЦЕНТР НАШЕГО БИЗНЕСА
Наш опыт, профессиональная проницательность и страсть - залог успеха.
Мы управляем каждым этапом взаимодействия с внешними клиентами, чтобы обеспечить положительные результаты и прочные отношения. У каждого есть клиент, о котором нужно заботиться, будь то внешний или внутренний.
- Будьте увлечены тем, что вы делаете каждый день для своих клиентов
- Думайте о том, чего хотят ваши клиенты, и предвосхищайте их будущие потребности
- Сосредоточьтесь на том, как вы помогаете своим внутренним клиентам, и общайтесь с ними так, чтобы это было понятно с их точки зрения.
МЫ С ЭНТУЗИАЗМОМ РЕШАЕМ СТОЯЩИЕ ПЕРЕД НАМИ ЗАДАЧИ, СТРЕМЯСЬ К СОВЕРШЕНСТВУ ВО ВСЕМ, ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ
Расширение границ совершенства - это бесконечный поиск. Там, где есть возможности для улучшения, мы постоянно стремимся к совершенствованию, чтобы построить устойчивую компанию будущего.
- Думайте о том, что вы делаете хорошо и как вы могли бы делать больше
- Всегда старайтесь найти первопричину проблем, чтобы лучше понять, как мы можем улучшить то, что мы делаем
- Создавайте возможности для развития собственных навыков, знаний и опыта.
![]()
КАЖДЫЙ ЗАСЛУЖИВАЕТ УВАЖЕНИЯ КАК В КОМПАНИИ, ТАК И ЗА ЕЕ ПРЕДЕЛАМИ.
Люди - наш приоритет, и то, как мы ежедневно относимся друг к другу, влияет на нашу рабочую атмосферу. Мы с уважением прислушиваемся к людям, потому что их ценят, если они чувствуют, что их слышат и понимают. Учет различных точек зрения помогает нам генерировать новые идеи и принимать лучшие решения.
Относитесь ко всем с уважением и достоинством в любых обстоятельствах
- Стремиться понять людей, которые отличаются от вас, учиться на их опыте
- Доверять другим и находить возможности для расширения их возможностей
![]()
НАША РАБОТА ЧЕСТНА И СПРАВЕДЛИВА, И МЫ ДЕЙСТВУЕМ ПРАВИЛЬНО В ЛЮБЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ
Мы гордимся своей приверженностью честности, потому что успех имеет значение только в том случае, если он достигнут справедливо.
Мы убеждены, что честность ведет к долговременному успеху. Для нас важна справедливость, и мы с уважением указываем на любые замеченные нами ошибки и следим за тем, чтобы все уважали наши ценности.
- Будьте подлинны и честны в своих поступках и словах
- Делайте то, что правильно, а не то, что легко
- Осмеливайтесь конструктивно высказывать свое несогласие и прислушивайтесь к мнению других, когда они согласны.
![]()
БЕЗОПАСНОСТЬ И БЛАГОПОЛУЧИЕ ЛЮДЕЙ - НАША ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА.
Люди - наш приоритет. Мы заботимся о своей безопасности и помогаем другим оставаться в безопасности. Проявляя бдительность и предвидя опасности, мы можем сообщать об опасных ситуациях и предотвращать несчастные случаи до того, как они произойдут.
- Будьте внимательны к своему окружению и думайте о своей безопасности и безопасности окружающих
- Соблюдайте все правила техники безопасности и в случае опасности немедленно прекращайте работу и сообщайте о проблеме
- Найдите время, чтобы позаботиться о собственном благополучии
![]()
УСПЕХ ПРИХОДИТ, КОГДА МЫ ДОВЕРЯЕМ ДРУГ ДРУГУ И РАБОТАЕМ ВМЕСТЕ
Все мы обладаем уникальными качествами: разношерстная команда может добиться гораздо большего, чем по отдельности.
Когда мы помогаем другим почувствовать себя частью команды, у каждого есть возможность высказаться.
- Обеспечение того, чтобы никто не чувствовал себя исключенным из команды, чтобы каждый мог быть самим собой
- Установление открытых, доверительных отношений внутри компании
- Делитесь своими идеями, слушайте других и развивайте их идеи, чтобы стимулировать инновации
Заполните форму ниже, чтобы подать заявку на должность : Кто мы?
Заполните форму ниже, чтобы отправитьваше незатребованное заявление