Sinds 1973 ontwerpt en produceert de Vulcanic Group elektrische verwarmings- en koeloplossingen voor de industrie.
Met 750 werknemers en 10 fabrieken bedient Vulcanic 30.000 klanten in 100 landen over de hele wereld.
De Groep biedt een breed scala aan oplossingen voor industriële verwarming en koeling (vloeistoffen, gassen en vaste stoffen), inclusief temperatuurmeting en -regeling en stroomvoorziening.
Vulcanic is ISO 9001 versie 2015 gecertificeerd.
In oktober 2022 werd Vulcanic onderdeel van de ETS (Electric Thermal Solutions) tak van de Spirax-Sarco Engineering groep, met als doel verwarmingsoplossingen te ontwikkelen die de decarbonisatie van industriële processen stimuleren en zo duurzame ontwikkeling ondersteunen.
Ons doel is om waarde te creëren voor al onze belanghebbenden en tegelijkertijd bij te dragen aan een efficiëntere, veiligere en duurzamere wereld. We richten ons op zes kerngebieden: commerciële uitmuntendheid, operationele uitmuntendheid, digitalisering om de klant van dienst te zijn, diensten gedurende de hele levenscyclus van het product, het koolstofvrij maken van thermische energie en een wendbare, goed presterende organisatie.
Als erkend wereldleider in de optimalisatie van kritische thermische energieprocessen en vloeistoftechnologieën, staan we voortdurend in contact met onze klanten, hebben we een luisterend oor voor hun veranderende behoeften en bieden we oplossingen die de problemen van onze klanten aanpakken, terwijl we de overgang naar een koolstofarme wereld met een efficiënt gebruik van hulpbronnen mogelijk maken.
1931 - Nikkelmetallurgie of Metanic
In 1948, Métanic het eerste bedrijf in Frankrijk dat afgeschermde buisvormige verwarmingselementen ontwerpt (onder licentie van BAKER). Dankzij deze technische voorsprong, die constant werd behouden, kon Métanic de hele 20e eeuw lang als enige fabrikant concurreren met Amerikaanse bedrijven voor de levering van zeer gespecialiseerde afgeschermde verwarmingselementen voor kernreactoren.
1954 - Vulcan
Vulcain was de eerste Franse fabrikant die een compleet assortiment gestandaardiseerde apparatuur aanbood dat aan alle klassieke behoeften van de elektrothermie voldeed, met een gegarandeerde beschikbaarheid van de voorraad voor levering binnen 48 uur.
1973 - Geboorte van VULCANIC
In 1973 nam Vulcain Métanic (Métallurgie du Nickel) over. Door hun respectieve expertise en knowhow te combineren, richtten ze VULCANICdat al snel leider werd op het gebied van industriële elektrothermie. In de loop van de decennia is het bedrijf blijven groeien, heeft het zich voortdurend vernieuwd en zijn partnerschappen met grote bedrijven geconsolideerd.
1990 - Uitbreiding van VULCANIC
Sinds de jaren 90, VULCANIC gestaag gegroeid en heeft bedrijven overgenomen in Frankrijk en in het buitenland (België, Spanje, Australië, VS), zowel in de elektrothermische sector als in aanvullende sectoren zoals pyrometrie en meettransformatie.
2022 - VULCANIC sluit zich aan bij Spirax-Sarco Engineering
In 2022 sloot Vulcanic zich aan bij de ETS-tak (Electric Thermal Solutions) van de Spirax-Sarco Engineering-groep. Deze overname stelt Vulcanic in staat om haar expertise in elektrische verwarmingsoplossingen voor de industrie te versterken en tegelijkertijd haar betrokkenheid bij het koolstofvrij maken van industriële processen te versnellen. De integratie van Spirax-Sarco biedt Vulcanic nieuwe mogelijkheden om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en duurzame ontwikkeling op wereldwijde schaal te ondersteunen.
Oprichting van Métallurgie du Nickel (Métanic)
Schepping van Vulcanus
VULCAIN neemt METALLURGIE DU NICKEL over en wordt VULCANIC
Overname van Masser Industrie, een Belgisch bedrijf dat verwarmers ontwerpt.
Overname van het Franse sensorontwerpbedrijf IONITHERM
Vulcanic neemt verwarmingsontwerpbedrijf Innovation Thermique over
Overname van het Duitse bedrijf TRIATHERM en van CZEPEK & FENROSS, Duitse ontwerpers van verwarmers.
Overname van MOUVEX, een Frans bedrijf gespecialiseerd in koelsystemen
Overname van een divisie van Auxitrol, specialisten in sensoren.
Overname van RS ISOLSEC, ontwerpers van meettransformatoren
Overname van THERMETIC, professionals in koelsystemen in Frankrijk.
Overname van Vulcanic UK
Overname van Termoeletrica Vila, een Spaans bedrijf dat verwarmers ontwerpt.
Oprichting van VULKANISCH RUSSIË
Oprichting van VULCANIC EAU (Verenigde Arabische Emiraten)
Overname van Thermal Electric Elements, nu Vulcanic TEE (Australië)
Verwerving van Cetal
Ontwerp van Vulkanisch Maleisië
Overname van EML, een Amerikaanse fabrikant van kachels en panelen, die Vulcanic EML wordt.
WIJ STELLEN ONZE KLANTEN CENTRAAL IN ONS BEDRIJF
Onze expertise, professioneel inzicht en passie zijn de sleutels tot ons succes.
We beheren elke fase van onze interactie met externe klanten om positieve resultaten en duurzame relaties te garanderen. Iedereen heeft een klant om voor te zorgen, zowel extern als intern.
- Wees gepassioneerd over wat je elke dag doet voor je klanten
- Denk na over wat je klanten willen en anticipeer op hun toekomstige behoeften
- Focus op hoe je je interne klant helpt en communiceer met hen op een manier die begrijpelijk is vanuit hun standpunt.
WE GAAN DE UITDAGINGEN WAAR WE VOOR STAAN MET PASSIE AAN EN STREVEN NAAR UITMUNTENDHEID IN ALLES WAT WE DOEN
De grenzen van uitmuntendheid verleggen is een nooit eindigende zoektocht. Overal waar ruimte is voor verbetering, streven we voortdurend naar verbetering, zodat we een duurzaam bedrijf voor de toekomst kunnen opbouwen.
- Denk na over wat je goed doet en hoe je meer zou kunnen doen
- Probeer altijd de hoofdoorzaak van problemen te vinden om beter te begrijpen hoe we kunnen verbeteren wat we doen
- Creëer mogelijkheden om je eigen vaardigheden, kennis en ervaring te ontwikkelen.
![]()
IEDEREEN VERDIENT RESPECT, ZOWEL BINNEN ALS BUITEN HET BEDRIJF.
Mensen zijn onze prioriteit en de manier waarop we dagelijks met elkaar omgaan beïnvloedt onze werkomgeving. We luisteren met respect naar mensen omdat ze zich gewaardeerd voelen als ze zich gehoord en begrepen voelen. Rekening houden met verschillende en gevarieerde perspectieven helpt ons om nieuwe ideeën te genereren en betere beslissingen te nemen.
Iedereen onder alle omstandigheden met respect en waardigheid behandelen
- Mensen proberen te begrijpen die anders zijn dan jij, om te leren van andere ervaringen
- Anderen vertrouwen en kansen vinden om hen te versterken
![]()
ONS WERK EERLIJK EN OPRECHT IS EN WE ONDER ALLE OMSTANDIGHEDEN CORRECT HANDELEN
We zijn trots op onze toewijding aan integriteit, omdat succes er alleen toe doet als het op een eerlijke manier wordt bereikt.
We zijn ervan overtuigd dat integriteit leidt tot blijvend succes. Eerlijkheid is belangrijk voor ons, dus wijzen we respectvol op fouten die we opmerken en zorgen we ervoor dat iedereen onze waarden respecteert.
- Wees authentiek en eerlijk in wat je doet en zegt
- Doe wat juist is in plaats van wat gemakkelijk is
- Durf je constructief uit te spreken als je het er niet mee eens bent en luister naar de mening van anderen als ze dat doen.
![]()
DE VEILIGHEID EN HET WELZIJN VAN MENSEN IS ONZE EERSTE ZORG.
Mensen zijn onze prioriteit. We zorgen voor onze eigen veiligheid en helpen anderen om veilig te blijven. Door waakzaam te zijn en te anticiperen op gevaren, kunnen we gevaarlijke situaties melden en ongelukken voorkomen voordat ze gebeuren.
- Wees je actief bewust van je omgeving en denk aan je eigen veiligheid en die van anderen
- Volg alle veiligheidsprocedures en stop bij gevaar het werk en meld het probleem onmiddellijk
- De tijd nemen om voor je eigen welzijn te zorgen
![]()
SUCCES KOMT ALS WE ELKAAR VERTROUWEN EN SAMENWERKEN
We brengen allemaal unieke kwaliteiten mee: een divers team kan collectief veel meer bereiken dan individueel.
Als we anderen helpen om zich opgenomen te voelen in het team, krijgt iedereen de kans om zijn stem te laten horen.
- Ervoor zorgen dat niemand zich buitengesloten voelt van het team, zodat iedereen zichzelf kan zijn
- Open, vertrouwensvolle relaties binnen het bedrijf opbouwen
- Deel uw ideeën, luister naar anderen en bouw voort op hun ideeën om innovatie te stimuleren
Vul onderstaand formulier in om te solliciteren naar de functie van : Wie zijn wij?
Vul het onderstaande formulier in omuw open sollicitatie