¿Quiénes somos?
Líder en soluciones eléctricas de calefacción y refrigeración para la industria
Más de 50 años de experiencia
Desde 1973, el Grupo Vulcanic diseña y fabrica soluciones eléctricas de calefacción y refrigeración para la industria.
Con 750 empleados y 10 fábricas, Vulcanic atiende a 30.000 clientes en 100 países de todo el mundo.
El Grupo ofrece una amplia gama de soluciones para el calentamiento y la refrigeración industriales (líquidos, gases y sólidos), incluida la medición y el control de la temperatura y el suministro eléctrico.
Vulcanic cuenta con la certificación ISO 9001 versión 2015.
En octubre de 2022, Vulcanic pasó a formar parte de la rama ETS (Electric Thermal Solutions) del grupo Spirax-Sarco Engineering, con el objetivo de desarrollar soluciones de calefacción que favorezcan la descarbonización de los procesos industriales y apoyen así el desarrollo sostenible.
Una misión centrada en el cliente
Nuestro objetivo es crear valor para todas nuestras partes interesadas, contribuyendo al mismo tiempo a un mundo más eficiente, seguro y sostenible. Nos centramos en seis áreas clave: excelencia comercial, excelencia operativa, digitalización al servicio del cliente, servicios a lo largo del ciclo de vida del producto, descarbonización de la energía térmica y una organización ágil y de alto rendimiento.
La visión de Vulcanic
Como líder mundial reconocido en la optimización de procesos críticos de energía térmica y tecnologías de fluidos, estamos en contacto permanente con nuestros clientes, muy atentos a la evolución de sus necesidades, proporcionando soluciones que abordan los problemas de nuestros clientes, al tiempo que permiten la transición a un mundo con bajas emisiones de carbono y eficiente en el uso de los recursos.
La historia de Vulcanic
1931 - Metalurgia del níquel o Metanic
En 1948, Métanic fue la primera empresa francesa en diseñar resistencias tubulares blindadas (bajo licencia de BAKER). Este liderazgo técnico, que se ha mantenido constantemente, ha permitido a Métanic convertirse a lo largo del siglo XX en el único fabricante capaz de competir con las empresas americanas en el suministro de resistencias blindadas altamente especializadas para reactores nucleares.
1954 - Vulcan
Vulcain ha sido el primer fabricante francés en ofrecer una gama completa de equipos normalizados que responden a todas las necesidades clásicas de la electrotérmica, garantizando al mismo tiempo la disponibilidad de existencias para su entrega en 48 horas.
1973 - Nacimiento de VULCANIC
En 1973, Vulcain adquiere Métanic (Métallurgie du Nickel). Combinando sus respectivos conocimientos y experiencia, fundan VULCANICque rápidamente se convirtió en líder en el campo de la electrotérmica industrial. A lo largo de las décadas, la empresa no ha dejado de crecer, renovándose constantemente y consolidando al mismo tiempo sus asociaciones con grandes empresas.
1990 - Expansión de VULCANIC
Desde los años 90, VULCANIC no ha dejado de crecer, adquiriendo empresas en Francia y en el extranjero (Bélgica, España, Australia, EE.UU.), tanto en el campo de la electrotérmica como en sectores complementarios como la pirometría y la transformación de medidas.
2022 - VULCANIC se une a Spirax-Sarco Engineering
En 2022, Vulcanic se unió a la rama ETS (Electric Thermal Solutions) del grupo Spirax-Sarco Engineering. Esta adquisición permitirá a Vulcanic reforzar su experiencia en soluciones de calefacción eléctrica para la industria, al tiempo que acelera su compromiso con la descarbonización de los procesos industriales. La integración de Spirax-Sarco ofrece a Vulcanic nuevas oportunidades para desarrollar soluciones innovadoras y apoyar el desarrollo sostenible a escala mundial.
Adquisiciones de Vulcanic
METÁNICO
Creación de Métallurgie du Nickel (Métanic)
Vulcan
Creación de Vulcano
Creación de Vulcanic
VULCAIN adquiere METALLURGIE DU NICKEL y se convierte en VULCANIC
MASSER INDUSTRIE
Adquisición de Masser Industrie, empresa belga de diseño de calentadores.
IONITHERM
Adquisición de la empresa francesa de diseño de sensores IONITHERM
INNOVACIÓN Térmica
Vulcanic adquiere la empresa de diseño de calefactores Innovation Thermique
Triatherm
Adquisición de la empresa alemana TRIATHERM y de CZEPEK & FENROSS, diseñadores alemanes de calefactores.
Mouvex
Adquisición de MOUVEX, empresa francesa especializada en sistemas de refrigeración
Auxitrol
Adquisición de una división de Auxitrol, especialistas en sensores.
RS Isolsec (Francia)
Adquisición de RS ISOLSEC, diseñadores de transformadores de medida
Loreme (Francia)
Thermetic (Francia)
Adquisición de THERMETIC, profesionales de los sistemas de refrigeración en Francia.
Creación de Vulcanic UK
Adquisición de Vulcanic UK
EML Manufacturing (EE.UU.)
Adquisición de Termoeletrica Vila, empresa española de diseño de calentadores.
Vulcanic Rusia y EAU
Creación de la RUSIA VULCANA
Creación de VULCANIC EAU (Emiratos Árabes Unidos)
Elementos termoeléctricos (Australia)
Adquisición de Thermal Electric Elements, ahora Vulcanic TEE (Australia)
CETAL (Francia)
Adquisición de Cetal
Diseño de Vulcanic Malaysia
EML Vulcánico
Adquisición de EML, fabricante estadounidense de calefactores y paneles, que se convierte en Vulcanic EML.
Nuestros seis valores clave
Orientación al cliente
Excelencia
Respetar
Integridad
Seguridad
Colaboración
Orientación al cliente
PONEMOS A NUESTROS CLIENTES EN EL CENTRO DE NUESTRO NEGOCIO
Nuestra experiencia, visión profesional y pasión son las claves de nuestro éxito.
Gestionamos cada etapa de nuestra interacción con los clientes externos para garantizar resultados positivos y relaciones duraderas. Todos tenemos un cliente al que atender, ya sea externo o interno.
- Apasiónate por lo que haces cada día por tus clientes
- Piensa en lo que quieren tus clientes y anticipa sus necesidades futuras
- Céntrate en cómo ayudas a tu cliente interno y comunícate con él de forma comprensible desde su punto de vista.
Excelencia
AFRONTAMOS LOS RETOS CON PASIÓN, BUSCANDO LA EXCELENCIA EN TODO LO QUE HACEMOS
Superar los límites de la excelencia es una búsqueda sin fin. Allí donde hay margen de mejora, nos esforzamos constantemente por mejorar para poder construir una empresa sostenible para el futuro.
- Piense en lo que hace bien y en cómo podría hacer más
- Intente siempre encontrar la raíz de los problemas para entender mejor cómo podemos mejorar lo que hacemos
- Cree oportunidades para desarrollar sus propias capacidades, conocimientos y experiencia.
Respetar
TODO EL MUNDO MERECE RESPETO, DENTRO Y FUERA DE LA EMPRESA.
Las personas son nuestra prioridad, y la forma en que nos tratamos a diario influye en nuestro entorno de trabajo. Escuchamos a las personas con respeto porque se sienten valoradas si se sienten escuchadas y comprendidas. Tener en cuenta perspectivas diferentes y variadas nos ayuda a generar nuevas ideas y tomar mejores decisiones.
Tratar a todos con respeto y dignidad en cualquier circunstancia
- Tratar de comprender a las personas que son diferentes a uno, aprender de experiencias diferentes
- Confiar en los demás y encontrar oportunidades para capacitarlos
Integridad
NUESTRO TRABAJO ES JUSTO Y HONESTO, Y ACTUAMOS CORRECTAMENTE EN TODAS LAS CIRCUNSTANCIAS
Estamos orgullosos de nuestro compromiso con la integridad, porque el éxito sólo importa si se consigue de forma justa.
Estamos convencidos de que la integridad conduce al éxito duradero. La imparcialidad nos importa, por eso señalamos respetuosamente cualquier error que observamos y nos aseguramos de que todo el mundo respete nuestros Valores.
- Sé auténtico y honesto en lo que haces y dices
- Hacer lo correcto en lugar de lo fácil
- Atrévete a hablar de forma constructiva si no estás de acuerdo y escucha las opiniones de los demás cuando lo hagan.
Seguridad
LA SEGURIDAD Y EL BIENESTAR DE LAS PERSONAS ES NUESTRA PRINCIPAL PREOCUPACIÓN.
Las personas son nuestra prioridad. Velamos por nuestra propia seguridad y ayudamos a los demás a mantenerse a salvo. Estar atentos y anticiparnos a los peligros nos permite informar de situaciones peligrosas y prevenir accidentes antes de que ocurran.
- Sé consciente de lo que te rodea y piensa en tu propia seguridad y en la de los demás.
- Siga todos los procedimientos de seguridad y, en caso de peligro, detenga el trabajo e informe inmediatamente del problema.
- Dedicar tiempo a su propio bienestar
Colaboración
EL ÉXITO LLEGA CUANDO CONFIAMOS LOS UNOS EN LOS OTROS Y TRABAJAMOS JUNTOS
Todos aportamos cualidades únicas: un equipo diverso puede lograr mucho más colectivamente que individualmente.
Cuando ayudamos a los demás a sentirse incluidos en el equipo, todos tienen la oportunidad de hacer oír su voz.
- Garantizar que nadie se sienta excluido del equipo, para que todos puedan ser ellos mismos.
- Establecer relaciones abiertas y de confianza dentro de la empresa
- Comparta sus ideas, escuche a los demás y aproveche las suyas para estimular la innovación.